Buscan reintegrar laboralmente a cuidacoches de Asunción
En una conferencia de prensa llevada a cabo en la mañana de este viernes, representantes de diversas instituciones, entre ellas la Municipalidad de Asunción, el Ministerio de Trabajo y la Policía Nacional, presentaron un ambicioso programa destinado a capacitar y generar oportunidades laborales para los cuidacoches que actualmente ejercen esta actividad no permitida en las calles de la capital.
El intendente de Asunción, Óscar “Nenecho” Rodríguez, encabezó el acto y destacó que el objetivo principal es erradicar esta práctica ilícita, brindando a las 350 personas censadas que se dedican al cuidado informal de vehículos alternativas laborales y capacitaciones adecuadas.
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“Queremos iniciar por zonas el control y, a su vez, manejar la cantidad de personas censadas que hoy tenemos desarrollando esta actividad no permitida en las calles. Son 350 adultos con diferentes inconvenientes, y es ahí donde encaramos el trabajo con las diferentes instituciones”, explicó Rodríguez.
La iniciativa involucra la colaboración de diversas entidades gubernamentales, como la Policía Nacional, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Trabajo, el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).
Por su parte, la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, hizo hincapié en la necesidad de “desarrollar una política macroeconómica que ofrezca soluciones laborales ágiles y efectivas para estas personas”. En este sentido, se prevé la creación de una bolsa de empleo específica para los cuidacoches, así como programas de capacitación en conjunto con el SNPP y Sinafocal.
“La integración laboral y la retención en programas educativos son pilares fundamentales de nuestra estrategia para garantizar un futuro más prometedor para todos”, subrayó Recalde durante la conferencia de prensa en la que se anunció el plan.
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Esta iniciativa interinstitucional busca abordar de manera integral la situación de los cuidacoches, brindándoles opciones legales y formales de empleo, así como herramientas y conocimientos que les permitan acceder a mejores oportunidades laborales y, en consecuencia, mejorar su calidad de vida y la de sus familias.
Fuente: ABC.
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