La reducción de la jornada laboral privada toma nuevo impulso

La propuesta de reducción de la jornada laboral en el sector privado cobra nuevo impulso con la convocatoria a una audiencia pública programada para el 13 de febrero en la Cámara de Diputados. El senador José Oviedo, del movimiento Yo Creo, impulsa esta iniciativa que busca modificar el actual régimen de 48 horas semanales a 40 horas, equiparando así las condiciones laborales entre los sectores público y privado.

El proyecto de ley, que aguarda su primer trámite en la Cámara Alta, propone una transformación significativa en la estructura laboral del país, reduciendo la jornada diaria de 8 horas a 6.6 horas. Esta modificación generó reacciones diversas, especialmente en el sector empresarial, que manifiesta preocupación por los posibles impactos en la productividad y competitividad.

Frente a las inquietudes del sector empresarial, el senador Oviedo mantiene una postura abierta al diálogo y la negociación. “Podemos hacer mesas de trabajo con el sector empresarial. Es una propuesta inicial que puede ser modificada y debatida”, señala el legislador, quien enfatiza la importancia de analizar modelos implementados en otros países para encontrar el formato más adecuado para Paraguay.

La experiencia internacional respalda la viabilidad de esta propuesta. En la región, países como Venezuela y Ecuador ya operan con jornadas de 40 horas semanales, mientras que Brasil (44 horas), Chile (45) y Colombia (47) también han adoptado esquemas por debajo de las 48 horas actuales en Paraguay.

El proyecto contempla la posibilidad de implementar excepciones justificadas y un esquema de aplicación gradual, reconociendo las particularidades de diferentes sectores económicos. Esta flexibilidad busca facilitar la transición y minimizar posibles impactos negativos en la actividad productiva.

Un punto crucial del debate se centra en el impacto salarial de esta reducción horaria. El senador Oviedo enfatiza que la propuesta no contempla reducción salarial, basándose en experiencias internacionales donde la mantención de los niveles de remuneración ha sido clave para el éxito de reformas similares.

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La audiencia pública programada para mediados de febrero representa una oportunidad para que todos los sectores involucrados expresen sus perspectivas y contribuyan al desarrollo de una propuesta que beneficie tanto a trabajadores como empleadores.

El proceso legislativo se retomará formalmente el cuatro de marzo, tras el receso parlamentario, momento en que el proyecto iniciará su trámite en la Cámara Alta, marcando el comienzo de un debate crucial para el futuro laboral del Paraguay.

Fuente: ABC Color