Sector servicios lidera generación de empleos en Paraguay

El sector de servicios en Paraguay demuestra su dinamismo con la generación de 9.288 empleos durante 2024, según datos del Registro de Prestadores de Servicios (Repse). Las cifras reveladas por el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) muestran una significativa participación del talento nacional en diversos niveles de calificación.

La distribución de la fuerza laboral refleja una estructura donde el 62% corresponde a trabajadores no clasificados (5.799 empleados), mientras que el nivel profesional representa el 25% (2.330 empleados) y el nivel técnico alcanza el 12% (1.158 personas). El sector de distribución de mercaderías encabeza la lista de generación de empleo, seguido por servicios de limpieza y transporte de cargas terrestres.

Los profesionales nacionales constituyen una parte significativa de la fuerza laboral, representando el 24,57% con 2.282 empleados registrados en el Repse. Por su parte, los empleados nacionales en otras categorías alcanzan el 55,95% con 5.197 trabajadores, evidenciando el predominio del talento local en el mercado laboral paraguayo.

Rodrigo Maluff, viceministro de Comercio y Servicios, ha señalado que para 2025 la institución apunta al crecimiento del sector con énfasis en la exportación de servicios empresariales. Esta iniciativa se plantea como un pilar fundamental para la diversificación económica del país, destacando especialmente el potencial de la maquila de servicios.

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El Ministerio de Industria y Comercio busca fortalecer el sector mediante la modernización de la Ley N° 1.064/97 de la Industria Maquiladora de Exportación. Esta actualización legislativa pretende impulsar la tercerización de servicios empresariales y expandir las oportunidades laborales en el mercado internacional.

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El análisis detallado del Repse categoriza a los empleados en tres niveles: profesionales, técnicos y otros clasificados, distinguiendo entre nacionales y extranjeros. Esta clasificación permite una mejor comprensión de la composición de la fuerza laboral y facilita la planificación de estrategias para el desarrollo continuo del sector.

Fuente: El Nacional